快讯热点！泰格医药澄清：生产经营正常 暂无其他重大信息待披露

泰格医药澄清：生产经营正常 暂无其他重大信息待披露

北京 - 2024年6月18日 - 针对近期股价波动较大的情况，泰格医药（300347）今日发布公告澄清，公司生产经营一切正常，不存在其他应披露而未披露的重大信息。

泰格医药表示，公司一直严格遵守信息披露的相关规定，及时、准确地履行信息披露义务。截至目前，公司生产经营活动正常，财务状况良好，不存在任何可能对公司经营产生重大影响的因素。

公司还重申了对未来发展的信心，并将继续专注于为全球医药研发客户提供高质量的服务，为股东创造更大的价值。

关于泰格医药

泰格医药（300347）是中国领先的医药研发服务机构（CRO），为全球医药、生物技术、医疗器械企业提供从药物发现到商业化的全方位一体化服务。公司成立于2004年，总部位于杭州，在全球拥有50多个分支机构，员工逾30,000人。

泰格医药的服务涵盖临床试验、制药研发、注册咨询、实验室检测等多个领域，拥有丰富的行业经验和强大的技术实力，已为数千家客户提供了优质服务。公司凭借卓越的业绩和良好的信誉，获得了业内的高度认可，连续多年荣获“中国医药研发服务机构十强”称号。

联系方式

泰格医药

电话：+86-571-8819-8888

[移除了电子邮件地址]

网址：https://www.tigermedgrp.com/zh/homepage

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。